人たらしは褒め上手！リーダーに絶対的に必要なスキルを一瞬で身に着ける２つのSTEP/必殺奥義を伝授します！/褒め上手編

こんにちは！

リーダーシップ調教師のKeiです！

今回のテーマは

　　褒め上手です！

あなたは最近

誰かの変化に

気づけていますか？

その変化を

見つけて

言葉にして

褒めていますか？

思い出してみましょう。

良い人間関係を

築くためには

相手の事をよく見て

変化に気づくことが

大切なんです！

このテクニックを

身に着けておかないと

・余裕がないと思われる

・普通の人間どまり

・新しい仕事が回ってこない

・中途半端な人間関係になる

こんなに

デメリットがあるんです。

これじゃリーダーどころ

ではありませんね。

しかし！

褒め上手になれば

・気遣いが出来る奴になれる

・余裕がある大人に見える

・人に好かれる

・そしてモテる

沢山のメリットが

あなたを待っています。

この先を読めば

あなたも今日から

褒め上手です！

では、始めましょう！

1）変化に気づく

人間の基本性格は

「ツンデレ」です！（笑）

例えば髪形を変えたり

スーツを新調しても

自分から「変えたよ」と

言う人は少ないです。

自分から言えば

褒めてほしいのか？

自慢したいのか？

こんな風に

思われるのが嫌だからです。

これこそ

最大のチャンスです！

この変化に気が付きましょう。

やり方は簡単！

普段の生活の中に

周りの人に興味を持つ

時間を作りましょう！

その人の服の着こなし

持ち物のこだわり

髪形、メイク、ワックスの

つけ方まで全部です！

やりすぎで

気持ち悪いと思われる？

何を言ってるんですか？

それくらいしないと

自分以外の変化になんて

気づけるわけがありません！

もちろん

ばれないようにですよ（笑）

2）変化を指摘する

さあ！いよいよ

変化を口にして

あいてを褒めてみましょう。

一番重要なのは

「褒める」ことです。

指摘だけすると

不安になる場合もあります。

例えば髪形を

褒めるなら

「～さん髪切りました？」

「いいですね！」

「すごい似合ってますよ」

こんな風に

①変化に気づく

②まずは褒める

③あいてを持ち上げて褒める

これがベストですね！

スーツを褒めるなら

①～さんスーツ新調しました？

②めっちゃおしゃれですね！

③僕もそんなスーツ欲しいです！

このように最後にあいてを

持ち上げれば好印象に加え

その先の会話や

今後の関係性も

良い方向になります！

褒めたのに相手の反応が

いまいちの場合は

③のあいてを持ち上げるが

抜けています。

イメージするなら

最後の決めゼリフ

必殺奥義を繰り出す

ように言ってください！

どうでしたか？

人を褒める行為を

普通の人は

恥ずかしがって

避けてしまいがちです。

しかし、あなたが

目指しているのは

「リーダー」です。

リーダーは常に

変化に敏感でないといけません

それは環境や人の変化

取引先や仕事仲間

全ての変化を

キャッチして

自分の力に変える

能力が問われてきます。

まずは仕事仲間の

小さな変化をキャッチして

素直にほめて

あなたの株を上げていきましょう！

今日はここまで！

さあ今日も変化を褒めて

働きましょう！

最後までお読みいただき

誠にありがとうございます。

またどこかでお会いしましょう！

調教師のKeiでした！